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一、招商经理、招商主管(2人,专科,3-5年经验)

岗位职责:
1、根据招商计划及商场产业定位进行招商、租赁,接待客户,与目标客户进行谈判及跟踪,每次谈判后做好记录,建立客户档案,按时按量完成招商任务考核;
2、做好市场调研,对客户资料进行收集和整理,了解相关产业动态,及时调整招商方向;
3、积极开拓招商渠道,拜访客户,积累客户资源;
4、协助部门举办与招商相关的活动;
5、维护已有商户及入驻企业关系,做好商户及入驻企业的续租及业态调整。
任职要求:
1、有过3年以上大型商业广场及商业、物业的招商运营管理经验;
2、熟悉建材产业链各个环节,具有丰富的建材厂商资源;
3、思路清晰,独立完成商场运营管理方案并执行;
4、具有领导才能与广泛的社会资源;
5、团队建设与管理工作;
6、沟通能力强,执行力强。

二、企划营销/营销经理(1人,本科,3-5年经验)

岗位职责:
1.负责房商业项目策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
2.负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
3.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
4.负责对销售及策划进度进行动态掌控,升级迭代营销模式;
任职要求:
1.三年以上商业、房地产营销策划经理或策划主管工作经验;
2.有独立策划操盘能力,拥有成功的落地营销案例;
3.熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规;
4.及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
5.热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;
6.优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件。

三、管培生(8人、本科、经验不限)

1、公司招收财务、人力、工程、设计、营销、成本等部门管培生,安排部门经理级以上人员做为带教老师,系统化提供职业发展通道,提供具有市场竞争力薪酬福利;
2、欢迎2020届/2021届毕业生投递简历,本科及以上学历,硕士研究生优先考虑。
3、实习期间提供免费早、中、晚用餐福利;
4、未取得毕业证书前本科学历实习期间工资按照120元/天,研究生实习期间工资按照180元/天;
5、取得毕业证书后对于表现优异人员给予预转正和转正,通过试用期考核进行定岗定薪。