一、招商经理、招商主管（2人，专科，3-5年经验）

岗位职责：
1、根据招商计划及商场产业定位进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核；
2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向；
3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源；
4、协助部门举办与招商相关的活动；
5、维护已有商户及入驻企业关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。
任职要求：
1、有过3年以上大型商业广场及商业、物业的招商运营管理经验；
2、熟悉建材产业链各个环节，具有丰富的建材厂商资源；
3、思路清晰，独立完成商场运营管理方案并执行；
4、具有领导才能与广泛的社会资源；
5、团队建设与管理工作；
6、沟通能力强，执行力强。

二、企划营销/营销经理（1人，本科，3-5年经验）

岗位职责：
1.负责房商业项目策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；
2.负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
3.撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；
4.负责对销售及策划进度进行动态掌控，升级迭代营销模式；
任职要求：
1.三年以上商业、房地产营销策划经理或策划主管工作经验；
2.有独立策划操盘能力，拥有成功的落地营销案例；
3.熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规；
4.及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；
5.热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性；
6.优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力，熟练运用PPT等办公软件。

三、管培生（8人、本科、经验不限）

1、公司招收财务、人力、工程、设计、营销、成本等部门管培生，安排部门经理级以上人员做为带教老师，系统化提供职业发展通道，提供具有市场竞争力薪酬福利；
2、欢迎2020届/2021届毕业生投递简历，本科及以上学历，硕士研究生优先考虑。
3、实习期间提供免费早、中、晚用餐福利；
4、未取得毕业证书前本科学历实习期间工资按照120元/天，研究生实习期间工资按照180元/天；
5、取得毕业证书后对于表现优异人员给予预转正和转正，通过试用期考核进行定岗定薪。