| 一、总裁助理 1、35岁以上，南京本地人，本科以上学历； 2、具有大型集团公司或上市公司总裁助理工作经历，并有阶段性主持全面工作的经验； 3、熟悉南京政府、地方部门工作流程。 二、广场副总经理 1、40岁以上，管理、财经、营销类专业，本科以上学历； 2、有主持中型以上家具、家居、建材、百货类商场全面管理工作的经历； 3、具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力，创新能力，能接受挑战并能承受压力。 三、财务部经理/副经理 1、30岁以上，财会类专业，本科以上学历，会计师； 2、 5年以上财务工作经历,3年以上财务管理岗位工作经历，精通商业企业财务业务及工作流程。 四、客服部经理 1、30岁以上，大专以上学历； 2、3年以上市场营销经验，2年以上客服副经理岗位工作经验； 3、原则性强、沟通谈判能力强，熟悉建材、家具、百货行业及商场管理模式者优先。 五、企划部经理/副经理 1、30岁以上，大专以上学历； 2、3年以上建材、家具、百货市场或大型超市企划管理岗位工作经验； 3、有独立成功策划并执行的企划活动案例，能带领团队。 六、媒介主管 1、新闻、广告、公共关系等相关专业，大专以上学历； 2、熟悉电视媒体的收视、广告等数据指标，熟悉商业品牌的广告投放方式； 3、原则性强、知识面广、沟通协调能力强、有一定谈判、公关能力； 4、能熟练使用各种媒介资源，有一定媒介资源。 七、美工 1、美术类专业，大专以上学历； 2、2年以上大型商场美工岗位工作经历； 3、熟练应用各种平面设计软件，有美术功底； 4、熟悉商场美陈、环境布置。 八、环艺 1、环境艺术类专业,大专以上学历； 2、有美工设计工作经验，熟悉商场装修、施工审核； 3、熟练使用平面设计软件，会CAD制图； 4、熟悉广告制作材料及商场环境布置。 九、招商经理/副经理 1、30岁以上，营销或管理专业，大专以上学历； 2、3年以上商场招商或建材家具行业业务管理岗位工作经历； 3、较强的沟通能力。 十、现场管理副经理/经理助理 1、30岁以上，大专以上学历； 2、3年以上大型建材、家居、百货商场管理工作经验； 3、较强的组织协调、沟通和管理能力，能带领团队。 十一、高级电工 1、男性，55岁以下，高中以上学历； 2、5年以上大型企业维修电工工作经验； 3、有高低压电工维修操作证，有弱电、空调、电梯维护等专长； 4、有一般供配电及维护技术。 简历投递方式（择一即可，请勿重复） |